相关法规
相关问答
不,解雇员工需要严格遵守法律程序,否则属于非法解除,需要支付经济补偿。法律规定:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以...
“挂靠”,即所谓“企业挂靠经营”,就建筑业而言,是指一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。允许他人使用自己名义...
大家都在问查看更多
公司监事是不可以随便找人担任的,应当依照相关法律的规定来设立监事。监事应具有法律、会计等方面的专业知识或工作经验。存在下列情况的不得担任公司监事:无民事行为能力或者限制民事行为能力的;是国家公务员的;被中国证监会确定为市场禁入者,并且禁入尚未解除的;公司的董事、高管等。
发票开据是根据税法,不能随便开的; 如果有正常的进出货账目,是可以依照原则开具的。至于随便开,肯定是不行的。比如给零售的顾客虚开发票,是违法的; 发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中,所开具和收取的业务凭证,会计核算的原始依据,也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。
分公司具有法人地位的,可以与员工订立劳动合同;不具有法人地位的,不具备用工主体资格,不可以与员工订立劳动合同。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发202112号一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
相关普法查看更多
198人已浏览
90人已浏览
483人已浏览
1,054人已浏览
网友热门关注