可不可以随便给员工调岗
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公司不可以随便给员工调岗。 必须跟员工协商达成一致才能调,一般岗位都是写在劳动合同里的,调岗严格来讲...
自己不上班,公司有权利随便调岗吗
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劳动者有拒绝调岗的权利。变更工作岗位属劳动合同的变更,如果没有达成一致意见,劳动者有权利拒绝调岗。...
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公司可以随便降薪资吗
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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随便调岗公司犯法吗
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劳动合同法对调动没有具体规定,但《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应采用书面形式。因此,这对企业变更劳动合同提出了很高的要求,必须与员工...
企业随便调岗犯法吗
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企业随便调岗不犯法,但是违法。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应...
随便调离岗位算违法吗
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用人单位随便调离岗位违法。用人单位变更劳动合同,应当与劳动者协商一致。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危...
不明白,就问一问
公司是否可以随便调岗?,律师怎么看
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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公司恶意调岗降薪怎么办
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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员工要求离职时,公司可以随便随意调岗吗
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如果劳动者经用人单位培训之后仍不能胜任工作,用人单位可以安排调岗。 如果不存在不能胜任工作的情况,调岗则要看劳动合同的约定,如果约定了固定的工作岗位,调岗则属于变更劳动合同,需要双方协商一致,如果劳动...
绘图员可以随便调岗吗
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基于您的描述,我给予以下意见,首先请搜集您作为绘图员的证据,不管是邮件往来,还是工作汇报,只要能够证明您的工作职责的就可以;其次,请以书面的方式告知公司,你不同意公司的调岗,你坚持作为绘图员;再次,如...
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公司随便换岗位很合法吗?
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企业擅自变更职工的工作岗位是不合法的,需双方协商一致才可以变更劳动合同。...
可以随便扣岗位工资吗
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岗位工资不可以随便扣。 1、用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务; 2、当事人...
未经本人同意公司可以随意调岗吗?
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不可以。公司不可以随意调岗。劳动合同具备工作内容和工作地点,公司调岗应该与劳动者协商处理,当公司与劳...
公司调岗本人不同意如何解决
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营业执照注册资金可以随便填写吗
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怀孕的劳动者可以随便调岗吗
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劳动者怀孕了,单位不能随意调岗,但与劳动者协商一致的,可以减轻劳动量或者为其安排其他能够适应的劳动。 对于孕期的劳动者,单位不能因此而降低其工资、予以辞退、或者与其解除劳动合同。...
公司能对孕妇的岗位随便调整吗
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公司不可以对孕妇的岗位随便调整。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者...
公司调岗可以否决新岗位
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依据我国劳动合同法的相关规定,用人单位及员工均应当按照的约定,全面履行双方各自的义务,单位没有经过你的同意,也就是在没有和你协商达成一致的情况下,单方变更用工合同,显然属于违法行为。据此,你有理由拒绝...
公司可以随便调整员工的社保基数吗
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公司不可以随便调整员工的社保基数。公司必须给职工购买社保,如果公司未购买社保,可以到当地劳动监察大队...
公司福利可以随便取消吗
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公司原本规定的福利不可以随意取消。...
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公诉案件可以调解吗
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单位恶意调岗怎么办
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双方协商不一致可以随便调岗吗
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1、既然是协商一致,那就是双方都同意了的,因此就不能说用人单位“随便”调离岗位了。2、如果不同意调离岗位,那就不要同意。...
公司调岗降薪公司是否可以单方面调岗降薪?
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公司可以单方面调岗:1、员工不胜任工作;2、员工因病,医疗期满后不能从事原工作的;3、客观情形发生重大变化,原劳动条件等履行不下去的。如果没有以上三种情形之一,单位又没有与你协商一致的,那这单方调岗降...
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公司安排调岗位是否可以要求公司补偿
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这要看实际的情况,一般情况下,劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形,比如说,员工和用人...
公司让待岗不开除怎么办
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公司随便调岗,员工不愿意去,合法吗?
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1, 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由...
公益性岗位可以随便辞职吗
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除用人单位有严重违法的情况外,任何单位、任何岗位都不能随便辞职。公益性岗位只是岗位的性质具有一定的特殊性,但不影响与用人单位之间建立劳动关系的法律性质。公益性岗位的劳动者与用人单位也应当签订劳动合同,...