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有缴纳工伤保险的,可以算。未缴纳的,一般不算。人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)(人社部发〔2016〕29号)二...
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的...
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可以的,依据鉴定结果计算赔偿,如需法律帮助可电话或当面咨询李行。
不属于工伤的,因为根据劳动法,六十岁以上的人不能建立劳动关系,而工伤保险条例是调整劳动关系过程中受伤的劳动者的。 可以按照雇佣关系索要赔偿。 赔偿项目:死亡赔偿金,城镇户口:17811x12元,农村:6119x12元,丧葬费:17397元被抚养人生活费:城镇户口:12013元(农村户口:4407元)x被抚养人需要抚养年数,以死者生前或者残者丧失劳动能力前实际抚养的、没有其他生活来源的人为限,按当地居民基本生活费标准计算。被抚养人不满十八周岁的,生活费计算到十八周岁。被抚养人无劳动能力的,生活费计算二十年,但五十周岁以上的,年龄每增加一岁抚养费少计一年,但计算生活费的年限最低不少于十年;被抚养人七十周岁以上的,抚养费只计五年。精神损害抚慰金可以酌情索要(1—3万元)
一般按人身伤害赔偿。60岁以上,即不具备法定劳动者资格。用人单位聘用的不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤鉴定。工作中发生事故的,用人单位应当按照人身伤害承担赔偿责任,但有过错的,可以减轻赔偿责任。
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