国有企业改制后留守人员安置问题包括哪些

大家都在问查看更多

• 问国有企业改制职工安置问题
  

  国有企业改制要切实维护职工的权益，实施改制前,原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题明确相关责任,并制订职工安置方案。职工安置方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过,企业方可实施改制。职工安置方案必须及时向广大职工群众公布,其主要内容包括:企业的人员状况及分流安置意见;职工劳动合同的变更、解除及重新签订办法;解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法;社会保险关系接续;拖欠职工的工资等债务和企业欠缴的社会保险费处理办法等。

• 问改制企业人员安置费用问题
  

  二、职工安置费按改制企业工商注册登记前上月末实有在册职工人数计提。提取的安置费计发办法如下：? 原属固定职工的个人安置费=〔自动解除劳动合同前我市上年度社会平均工资(1999年度为9634元)×300%×本单位固定职工人数/本单位固定职工连续工龄总和〕×个人连续工龄。个人连续工龄尾数不满半年的，按半年计算；半年以上不满一年的，按一年计算。? 劳动合同制职工的个人安置费=自动解除劳动合同前本企业正常生产情况下十二个月的本人月平均工资×个人本单位工作年限。个人本单位工作年限尾数不满一年的，按一年计算。本人月平均工资低于本企业月平均工资，按本企业月平均工资计发。?改制企业人员安置费用的回答，可以参考以上的资料。

• 问改制企业职工安置遗留问题有哪些啊
  

  以剥离的优良资产组建新的公司，把债务留在原有的空壳企业。形成纠纷后，新老企业均被债权人告上法庭，查封了企业的房产、设备，致使企业停产，职工无收入; 4、国企改制中涉及的企业国有产权转让，违法暗箱操作，如低评，有意规避拍卖程序，设法不进场交易等，造成国有资产流失; 5、国企改制后，企业由于

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  国企改革人员安置办法

  2,656人已观看

• 1'15
  事业单位改革人员安置最新办法

  11,399人已观看

• 1'16
  拆迁中企业员工安置费用如何计算

  1,228人已观看

• 1'03
  企业改制的基本流程

  1,109人已观看

相关普法查看更多

• 
  国有企业改制法规包括哪些

  199人已浏览

• 
  国有企业改制包括哪些方式？

  320人已浏览

• 
  国企改制人员安置方案

  945人已浏览

• 
  企业改制的规定中对员工的安置会涉及哪些问题

  154人已浏览