员工有材料证明绩效能要求补发绩效工资吗

大家都在问查看更多

• 问发生工伤要扣绩效工资吗
  

  工伤保险条例规定，工伤期间的工伤工资与正常上班的工资、奖金、福利与正常工作相同，因此绩效按正常工作计算发生工伤扣绩效工资是不可以的

• 问病假发绩效工资吗
  

  病假期间如何扣发绩效工资是用人单位自主权。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）病假发绩效工资吗第59条规定，职工患病治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按不低于当地最低工资标准的80%支付其病假工资或疾病救济费，具体支付标准由用人单位依法制定。因此，绩效工资如何扣法是用人单位自主权，由用人单位依法制定的规章制度或者分配方案规定。

• 问绩效工资是否属于绩效工资
  

  绩效工资属于《劳动法》中规定的工资。绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资，是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬，是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  完不成任务扣绩效工资合法吗

  14,090人已观看

• 1'26
  欠发工资的诉讼时效

  4,230人已观看

• 0'51
  销售没有业绩不发底薪违法么

  6,133人已观看

• 0'46
  财产公证证明材料有哪些

  1,439人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工有材料证明绩效能要求补发绩效工资吗

  84人已浏览

• 
  员工有材料证明绩效能否要求补发绩效工资

  106人已浏览

• 
  工伤发工资要扣绩效工资吗

  668人已浏览

• 
  绩效工资与绩效奖金

  627人已浏览