绩效工资是员工的吗？

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• 问绩效工资是工资吗
  

  绩效工资属于工资。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，绩效工资是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬。

• 问员工病假扣绩效工资吗
  

  不扣。 《职工带薪年休假条理》规定： “休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”不过，依据人力资源和社会保障部颁发的《企业职工带薪年休假实施办法》可以更明确的看出如何计薪。 根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条，计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。 扩展资料： 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。

• 问公务员扣绩效工资吗
  

  公务员并没有实行绩效工资，绩效工资只是针对事业单位工作人员的，而并非是公务员；简单的说，事业编制的工作人员可以实行绩效工资；公务员是规范津补贴，实行阳光工资。 1、绩效工资如何认定需要国家政策进一步出台； 2、绩效工资肯定是好事，实质就是加薪（在完成规定工作任务的前提下）； 3、绩效工资与公务员并没有联系。公务员的基本工资已经很少了，一般的几百，多的上千，取消津补贴连糊口都困难了。

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