辽宁会补发绩效工资吗
图文13人已浏览
辽宁不会补发绩效工资。 绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>绩效工资是什么,绩效工资要怎样计算
图文53人已浏览
绩效工资是什么,绩效工资怎么计算 绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(Meritpay)或与评估挂钩的工...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对员工有材料证明绩效能否要求补发绩效工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成任务扣绩效工资合法吗
视频14,068人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询销售没有业绩不发底薪违法么
视频6,120人观看
张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询绩效工资绩效工资扣罚标准
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向...
青海在线咨询顾问团咨询我>>绩效绩效能发下来吗
图文248人已浏览
从2019年开始,国家在清理和重新制定整体工资体系,最终目标就是要建立四部分组成的岗位绩效工资制。其...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>绩效工资停发原因
图文35人已浏览
绩效全国停发是因为按规定公务员绩效奖励和津补贴,逾期不报或漏报、错报一律视为违规,在上级来检查时将重...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工有材料证明绩效能否要求补发绩效工资,律师怎么看
没有施工资质的合同是否有效
视频1,051人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位代发工资证明怎么开
视频7,948人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询财产公证证明材料有哪些
视频1,435人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询绩效工资求解释
问答584人已浏览
效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度,它的理论基础就是“以绩取酬”。企业利用绩效工资对员工进行调控,以刺激员工的行为,通过对绩优者和绩劣者收人的调节,鼓励员工追求...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工缺勤工资是否扣绩效
问答584人已浏览
职工年休假期间,扣工资违法。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工有材料证明绩效能否要求补发绩效工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤工资绩效
图文15人已浏览
绩效工资顾名思义,就是在工作中根据你的成绩和效益情况所发放的工资部分。估计是没有这部分工资。最好到劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>绩效工资怎么扣?公司有权扣绩效工资吗?
图文30人已浏览
公司有权扣绩效工资,一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除,不得随意扣绩效工资。根据我国相关...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>绩效算不算工资,什么叫绩效工资呢。
图文10人已浏览
严格意义上讲绩效工资不属于奖金。绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,一般按绩效工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
视频3,266人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工工资不发去哪里投诉
视频2,453人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工有材料证明绩效能否要求补发绩效工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同未规定扣绩效工资施行绩效考核扣发工资能否违法?
问答584人已浏览
按照合同上的工资执行,不能扣发工资,如果不给你可以到单位所在地的劳动监察大队去投诉可以双方协商处理,协商不成,申请劳动仲裁。 但按照常规,应该要有考核,但也应该告知你。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资绩效工资是什么意思
问答584人已浏览
绩效工资是基于对员工绩效的有效考核,实现工资与考核结果挂钩的工资制度,其理论基础是以绩取酬。企业利用绩效工资对员工进行调控,刺激员工的行为,通过调整绩优者和绩劣者的工资,鼓励员工追求符合企业要求的行为...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资怎么算,绩效工资怎么算,绩效工资怎么计算
问答584人已浏览
首先,根据企业净利润制定员工总工资,根据工资总额制定计件工资和基数。大致生产数量×计件工资×基数=绩效工资 这是一般公司的计算标准。计算个人月度绩效考核系数有两种方法:一种是根据绩效考核分数计算,另一...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资可以算为绩效工资奖金吗
图文282人已浏览
绩效工资不属于奖金。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制;奖金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>绩效工资是否有权单方面不发
图文285人已浏览
绩效工资发不发具体要看公司与劳动者之间的约定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建档立卡需要什么材料证明
视频15,476人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询南京购房证明需要哪些材料
视频4,007人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么是绩效工资教师绩效工资的发放办法是什么,如何发放绩效工资的
问答584人已浏览
绩效工资,又称绩效加薪、奖励工资(Merit pay)或与评估挂钩的工资(Appraisal related pay),是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>说是没满绩效要扣绩效工资,可是我明明达到要求的,这个试用期离职扣绩效工资合理吗?
问答584人已浏览
绩效工资不是随意调整,是按照公司的规定发放的。绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动者发放绩效工资。如果没有考核制度,用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资,否则属于用人单位克...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工有材料证明绩效能否要求补发绩效工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效工资是什么意思啊,试用期绩效工资有
图文265人已浏览
依据我国相关法律的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,309人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询员工绩效能扣基本工资么?
问答584人已浏览
员工绩效不能扣基本工资,绩效工资通过考核员工进行分配工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面,应该是奖金部分,不应该与基本工资挂钩。绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>有谁知道事业单位绩效工资绩效绩效工资什么意思
问答584人已浏览
公务员和事业单位工作人员的工资由基本工资、津贴、补贴和奖金四个方面组成。事业单位绩效工资标准没有统一规定,是事业单位根据自身情况制定的。一般来说,绩效工资一般占总工资的40%左右。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询