试用期要签劳务合同吗?

大家都在问查看更多

• 问2022年劳务合同要签订试用期吗
  

  试用期劳动合同也是应该签订的，试用期不签订劳动合同，应支付劳动者双倍工资。劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

• 问合同签了，去试用期还需要签劳务合同吗
  

  不，法律没有这样的规定，但试用期必须签订劳动合同。劳动合同期限内包含试用期。劳动合同只约定试用期的，试用期不成立，为劳动合同期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

• 问劳务合同要试用期吗？
  

  试用期劳动合同也是应该签订的，试用期不签订劳动合同，应支付劳动者双倍工资。劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  试用期不签订劳动合同违法吗

  609人已观看

• 1'05
  试用期是否需要签合同

  1,045人已观看

• 1'15
  试用期不签劳动合同怎么办

  1,713人已观看

• 0'52
  劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

  6,087人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务合同要签订试用期吗

  150人已浏览

• 
  试用期也要签劳务合同吗

  231人已浏览

• 
  试用期内签劳务合同有用吗

  356人已浏览

• 
  员工试用期签劳务合同吗

  761人已浏览