退休人员务工受伤按劳务关系处理

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• 问退休人员务工受伤按劳务关系处理一次性补偿是多少钱
  

  国家有明确规定，社保机构不得将长期待遇，改为一次性支付的，像工伤伤残一至四级的伤残津贴等，是不允许一次性支付的，相关规定如下：《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》十三、由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付，不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。十四、核定工伤职工工伤保险待遇时，若上一年度相关数据尚未公布，可暂按前一年度的全国城镇居民人均可支配收入、统筹地区职工月平均工资核定和计发，待相关数据公布后再重新核定，社会保险经办机构或者用人单位予以补发差额部分。

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  退休人员在农民工与单位建立的关系不属于劳动关系，不适用劳动法、劳动合同法、工伤保险条例等劳动保障法，但可以根据劳动关系处理。

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  退休人员不具备劳动者主体资格，用人单位与退休人员发生劳动争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照劳动关系处理。劳动关系是指提供劳务的一方以劳动的形式为需要的一方提供劳动活动，需要的一方支付约定的报酬的社会关系。

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