有劳动合同没有社保怎么办

大家都在问查看更多

• 问劳动合同没有社保怎么办
  

  根据《劳动法》规定第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。可以要求公司补缴社保，协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，

• 问有劳动合同没社保怎么办？
  

  有劳动合同没社保可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。

• 问没有劳动合同社保怎么办
  

  针对问题1：根据《劳动合同法》第82条规定未签订书面劳动合同的确要支付双倍工资（法律规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资），但是诉讼时效的问题还有探讨的余地。另有一个疑问，没有书面劳动合同你司是如何办理社保的呢？ 针对问题2：派出所未立案的话应该会出具相关文书，如果真的诉讼的话应当可以作为证据。另外建议尽快将他们离职的事情通知到你们的合作伙伴，以避免不必要的风险。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,611人已观看

• 1'03
  单位没有签订劳动合同怎么补偿

  1,628人已观看

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,470人已观看

• 1'10
  没有签订劳动合同应该怎么赔偿

  4,567人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有劳动合同也没有社保怎么办

  283人已浏览

• 
  没签劳动合同没有社保怎么办？

  266人已浏览

• 
  没有劳动合同和社保怎么办

  158人已浏览

• 
  有劳动合同没社保怎么办理

  132人已浏览