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没有劳动合同社保怎么办

2022-01-28
针对问题1:根据《劳动合同法》第82条规定未签订书面劳动合同的确要支付双倍工资(法律规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资),但是诉讼时效的问题还有探讨的余地。另有一个疑问,没有书面劳动合同你司是如何办理社保的呢? 针对问题2:派出所未立案的话应该会出具相关文书,如果真的诉讼的话应当可以作为证据。另外建议尽快将他们离职的事情通知到你们的合作伙伴,以避免不必要的风险。

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