工伤员工不续签有没有补偿金

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• 问员工不续签有补偿吗
  

  关于，员工不续签有补偿吗问题如下 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿: （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。

• 问工伤员工续签劳动合同赔偿金有没有？
  

  工伤工伤后劳动合同期满员工可以要求续签合同，如果公司不续签，需要支付一年一个月的经济补偿金。经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问员工不续签,员工的补偿有哪些?
  

  单位需支付经济补偿金，工作满一年赔偿一个月工资，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在珠江路地铁站旁

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