劳动合同到期未续签员工可否得到补偿
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劳动合同到期未续签,如果是单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工劳动合同到期不续签有失业金吗?
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由于员工主观因素不续签合同从而使劳动合同终止,按规定不能领取失业金。非本人意愿中断就业,是领取失业保...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同到期后员工不续签有没有补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期后员工不续签有补偿吗
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如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,没有经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>合同到期单位不续签合同员工有补偿吗员工不想走
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合同到期单位不续签合同员工有补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有续签劳动合同辞职后工资是否有补偿
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合同到期后没有续签劳动合同,员工主动辞职是没有赔偿的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期后员工不续签有没有补偿,律师怎么看
劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工劳动合同到期后不续签有补偿吗?
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1、认定疏忽大褐的过失应当从分析行为入手,根据行为本身的危险程度。行为的客观环境以及行为人的知能水平,判断行为人在当时的情况下能否预见结果的发生。 2、认定过于自信的过失:不能将合理的信赖认定为轻信能...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后没到期续签有没有补偿
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1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签,要看具体情况 又细分为两种情况: ①如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 ②如果单位降低原来劳动条件,员工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期后员工不续签有没有补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期后没有续签继续工作违法吗
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不合法。所以说,劳动合同到期后,用人单位继续用工,但没有及时与劳动者续签劳动合同的,是不合法的,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期公司不续签劳动者有补偿拿吗
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合同到期公司不续签的,劳动者有补偿拿。补偿金的数额是劳动者在公司每工作一年的,就能拿一个月的工资。但...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工单位不续签劳动合同补偿金有哪些?
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 如果劳动者存在《中华人民共...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期公司不续签有没有赔偿
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到劳动合同到期后员工不续签有没有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期没签不续签有没有补偿
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1、劳动合同到期不续签是否给补偿,按2008年之后,开始的工龄,每满一年支付一个月工资的经济补偿金的。2、《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后员工不续签有哪些补偿
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新的劳动合同法规定,劳动合同期满,用人单位和劳动者不再续约的话,合同终止。同时该法规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 ...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期到期员工不续签有补偿吗劳动合同到期
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劳动合同到期的,双方可以协商确定劳动合同的续签。用人单位不续签劳动合同的,需要给予相应的经济补偿。如果劳动者不续签,用人单位在特殊情况下需要给予补偿。那么,劳动合同到期的个人不续签补偿是怎样的呢?如果...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业劳动合同到期不续签会给员工经济补偿吗
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1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签,要看具体情况,又细分为两种情况: 1、如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期补偿能续签吗
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劳动合同到期公司忘签,补偿后是可以续签的。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同到期不续签有没有补偿?
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签,有没有补偿?
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劳动合同到期不续签是否有补偿可以分为两种情况: 1、用人单位需要对劳动者进行补偿情形: 《劳动合同法》规定,劳动合同到期终止时,在两种情况下,用人单位需要对你进行补偿: (1)用人单位决定终止劳动合同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期后员工不续签有没有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工合同到期不续签如何算补偿
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用人单位不续签劳动合同是要给补偿的。除了用人单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工劳动合同到期不续签有补偿吗
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劳动合同到期,若公司不再与你续签,应支付你经济补偿金,从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。 合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期员工不续签有补偿么
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劳动合同到期,如果用人单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;如果用人单位降低原来劳动条件,员工不续签的话,可以要求经济补偿。...
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