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工伤认定后,工伤职工原工资福利待遇不变,不得扣除奖金;评定伤残等级后,停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情...
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工伤员工在停职留薪期间,用人单位应全额发放工资,不能扣除员工奖金。
工伤认定后,工伤职工原工资福利待遇不变,不得扣除奖金;评定伤残等级后,停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。
工伤员工在停职留薪期间,用人单位应全额发放工资,不能扣除员工奖金。
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