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工伤员工在停职留薪期间,用人单位应全额发放工资,不能扣除员工奖金。...
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工伤员工在停职留薪期间,用人单位应全额发放工资,不能扣除员工奖金。
工伤认定后不会扣奖金。工资总额中包括奖金,工伤员工在停职留薪期间,用人单位应全额发放工资,不能扣除员工奖金,违法扣除劳动者奖金的可以向劳动保障部门举报。
工伤认定后扣奖金是违法的。工资总额中包括奖金,工伤员工在停职留薪期间,用人单位应全额发放工资,不能扣除员工奖金,违法扣除劳动者奖金的可以向劳动保障部门举报。
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