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你弟弟构成工伤。根据你说的情况，只能告诉你基本规定。一，可以享受按照伤残级别规定的一次性伤残补助（10级7个月本人工资，9级9个月，依次类推...
您弟弟的情况属于工伤，你弟弟有申请工伤事故认定了没？工厂有没有给他买工伤保险？具体几级只能司法机构评定为准。您弟弟可以享受相关的工伤保险待遇...
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如果是外来务工人员缴纳了综合保险，将根据你弟弟的年龄实行一次性赔付。 如果是本地人，将根据工伤保险条例赔偿，包含丧葬费、抚慰金、被扶养人生活费、死亡赔偿金等。 此外，你应当先弄清楚有没有申请工伤认定，如果没有应督促单位申报，单位若不申报，你们可以在出伤一个月后自行申报。 当然，还要考虑到单位有没有缴纳相关社会保险，如果单位没有缴纳，相应的工伤责任由单位承担，这可能需要涉及到协商赔偿等问题，建议委托律师代为处理。
你已经支付了医疗费和5000元补偿，都打有收条吗？ 建议与你弟妹协商解决，你们之间属于义务帮工法律关系，你弟妹作为帮工人在帮工活动中受到人身伤害的，你作为被帮工人应当承担赔偿责任，除了你已经支付的8600元外，你还需要赔偿你弟妹别的损失，比如残疾赔偿金、精神抚慰金、住院伙食补助费、误工费、护理费等。
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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