劳动仲裁后社保补缴流程

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁后社保补缴怎么办
  

  不依法缴纳社会保险是可以解除劳动合同的法定条件，你可以采用如下两种方式操作： 1、书面要求单位补缴欠缴的社会保险费，目的是为将来申请劳动仲裁做准备。 2、可以向当地社保中心举报，请求干预并查处。 在上述两项做完后，你即可以在你认为适当的时候，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决解除与单位的劳动合同，支付相应的解除劳动合同经济补偿，补缴欠缴的社会保险费。 即使仲裁委不受理社保补缴，也可以紧盯住社保中心不放，相信问题会圆满解决的。

• 问劳动仲裁办理社保补缴
  

  仲裁结束后，社会保障补充支付流程可以将裁决结果、工资单或银行转账流程带到社会保障站，要求公司补充支付，但属于个人补充支付的部分，个人也必须补充支付；用人单位应当依法及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者建立劳动关系，即自劳动之日起30日内向社会保险机构申请社会保险登记手续。

• 问劳动仲裁怎样补缴社保
  

  劳动保障行政部门在2年内未发现、报告、投诉违反劳动保障法律、法规、规章的，劳动保障行政部门不予查处。前款规定的期限自违反劳动保障法律、法规或者规章的发生之日起计算。《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险机构批准其应当支付的社会保险费。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿

  7,024人已观看

• 1'06
  劳动仲裁网上申请流程

  5,948人已观看

• 1'06
  劳动仲裁强制执行流程

  2,954人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁后社保补缴流程

  705人已浏览

• 
  劳动仲裁补缴社保

  3,829人已浏览

• 
  劳动仲裁后社保补缴滞纳金

  892人已浏览

• 
  劳动仲裁补缴社保时效

  727人已浏览