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看具体情况。如果木工是房东雇佣的,那么木工在雇佣工作中受伤,那么房东有责任;如果木工不是房东雇佣的,木工受伤的房东没有责任。 雇员在雇佣活动...
这个问题争议较大,关键是法律存在漏洞,根据有关法律回复如下:1、工人受伤,如果是你方雇佣,工资由你方发放,和房东没有关系,你方做为雇主,依照...
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如果你接的这家私人装潢,是你的工作范畴,在你工作时间、因为工作原因造成的伤害就属于工伤,你可以直接申请工伤认定,单位给你交保险的,就由工伤保险基金为你支付,没有保险的话,单位为你支付工伤造成的所有费用。 如果接的活,不是你的工作内容,而是自己私自找的活,就由房东为你支付人身损害赔偿的费用。
肯定是有的,建设工程里面房东应该包工程一家有资质的建筑公司,不能包给私人老板的,如果包给了私人老板那么发生这种雇员受害事件,房东和老板是要对伤者的损失承担一个连带赔偿责任的,作为伤者要主张赔偿的话就要证实是在在从事雇佣活动中因工作原因受伤的,还要把房东和老板之间的关系落实下来,你们可以先协商,协商不了就注意收集证据向法院起诉赔偿
根据你的描述,实际上房东与你爸他们构成了雇佣关系,而非劳动关系,故本案不应该由劳动法来调整。根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。所以该由房东承担责任,但是你爸爸没有任何资质就去给别人建房,也是存在一定过错的,如果有什么疑问,可以电话联系我
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