单位对员工请事假一天扣80元，合理吗

大家都在问查看更多

• 问员工请病假单位要扣工资吗？
  

  请病假单位可以随意扣工资吗？ 《劳动合同法》第4条规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 薪金奖惩制度属于涉及劳动者切身利益的重大规章制度，如果公司的规章制度未通过民主程序制定，则对公司员工不具有约束力，以这样的规章制度来对扣发员工的工资，不符合法律的规定。

• 问员工请病假单位给扣工资吗？
  

  请病假单位可以随意扣工资吗？ 《劳动合同法》第4条规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 薪金奖惩制度属于涉及劳动者切身利益的重大规章制度，如果公司的规章制度未通过民主程序制定，则对公司员工不具有约束力，以这样的规章制度来对扣发员工的工资，不符合法律的规定。

• 问单位让员工请病假合理吗
  

  不合理，也不合法。 首先，你们请病假，应当有医院开具的病假条，光有病例是不够的。 其次，公司因你们请病假而开除你们是违法的，就算你们旷工，也应当是连续旷工超过3天。 最后，胜率要看证据，比如辞退的通知书、劳动合同等。如果都有，申诉概率高。 律师费是以个人申请劳动仲裁要求获得赔偿数额为依据计算。10万以下部分收取10%.

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  请事假扣工资吗

  7,201人已观看

• 1'02
  一天没上班扣三天工资合法吗

  4,670人已观看

• 1'06
  80天奖励假是强制的吗

  7,981人已观看

• 1'00
  事业单位探亲假多少天2021年新规定

  4,765人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位请事假扣工资合法吗?

  482人已浏览

• 
  请假一天扣3天工资合理吗

  1,072人已浏览

• 
  请假一天扣3天工资合理吗

  267人已浏览

• 
  请事假一天扣工资吗

  343人已浏览