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如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位不签订劳动合同以及不支付社保的行为违法。...
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一...
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不签订劳动合同可以起诉。但必须先申请仲裁,不接受仲裁的,可以提起诉讼。根据有关法律规定,用人单位应当自用人之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,否则劳动者可以申请仲裁,要求用人单位赔偿。不接受仲裁裁决的,可以向人民法院提起诉讼。
用人单位不服劳动仲裁裁决的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但最终裁决只能由劳动者起诉,最终裁决自作出之日起具有法律效力。最终裁决以外的仲裁裁决期满不起诉的,裁决具有法律效力。
律师解答:起诉大概的程序如下: 1、写好起诉书; 2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费; 3、法院审查确定受理后就会开庭审理; 4、法院判决; 5、执行判决。 民事案件审理时间:简易程序3个月内审结。普通程序6个月内审结。 债务相关知识 债务概念 从会计意义看 债务是指由过去交易、事项形成的,由单位或个人承担并欠钱不还法院起诉程序预期会计导致经济利益流出单位或个人的现时义务,包括各种借款、应付及预收款项等。有时也指所欠的债;为了清偿所有的债务而工作。 从经济意义看 必须返还的资金。除了借入的资金以外,如果发行的是债券的话,还必须返还本息(本金+利息),这也被称为债务。把不能够返还债务称为债务的不履行。另外,把债务自身资本的上涨称为债务超过。 债务工具 债务的通常形式是金融工具,例如债券和长期票据、短期票据。债权人可以是个人、银行或诸如退休基金和保险公司等机构,它们借出资金是因为相信债务人将承担还本付息的义务。债务工具有确定的期限和到期日,通常按固定的利率付息。债务工具的购买者均有不需马上使用的资金,希望在自己动用这些资金之前,能够赚取利息。利息是对债权人在一段确定的时间内不使用这些资金的一种报酬。
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