劳动合同到期员工可以单方面要求离职吗

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• 问破产员工可以要求单方面解除劳动合同吗
  

  单位单方解除劳动合同，那么按照劳动合同法规定，单位要支付经济补偿，不然，反映到劳动局解决。

• 问合同到期可以单方面离职吗
  

  劳动合同到期可以随时离职，劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。

• 问单位单方面解除劳动合同离职可以要求补偿吗
  

  单位应支付你经济补偿。具体条款你自己看一下。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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