单方解除劳动合同员工可以撤销劳动合同吗
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单方解除劳动合同的,如果还未办理解除的手续,经当事人之间协商一致,可以撤销。或者解除的意思表示还未到...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工可以要求单位开劳动合同解除证明吗
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可以,单位离职时也应该出具解除劳动合同证明。法律赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利,劳动者和用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工单方面解除劳动合同,可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询劳动者可以单方解除劳动合同吗? 如果单方解除劳动合同的,用人单位可以向劳动者要求赔偿
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劳动者解除劳动合同 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>员工单方面解除劳动合同公司如何解除合同
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公司员工可按照下列程序来单方面解除劳动合同: 1、依法行使单方面的合同解除权; 2、员工与用人单位办...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单方面解除劳动合同是否给员工经济补偿
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具体情况具体分析。如果用人单位单方面解除劳动合同的,需要向劳动者给付补偿金,经济补偿按劳动者在本单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工单方面解除劳动合同,可以要求赔偿吗,律师怎么看
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询厂纪厂规定已解除劳动合同是否可以单方面解除劳动合同并要求赔偿?
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用人单位已经在厂纪厂规上说明和已经公示过的,可以作为用人单位单方解除劳动合同的依据,但是在解除劳动合同关系时应该对劳动者进行一年一个月的补偿,参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的劳动者本人,在单位工作时间内可以单方面要求赔偿吗
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(1)概要即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。若规定了符合法律规定的违约金条款的,劳动者须支...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工单方面解除劳动合同,可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工要求解除劳动合同公司能得到赔偿吗
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公司无故扣员工的工资,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单方劳动合同可以解除的要求是什么
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、用人单位未及时足额支付劳动报酬,如拖欠工资,不...
陆燕妮律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>员工要求解除劳动关系有赔偿吗
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职工因个人原因提出解除劳动合同(即辞职)的,用人单位不需要支付经济补偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到员工单方面解除劳动合同,可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除后员工可以要求解除合同吗
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1.没有按照劳动合同约定提...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单方面辞退员工,用人单位不同意,劳动者可以要求解除劳动合同,赔偿经济补偿金等
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岗位变更属于变更劳动合同,应该按《劳动合同法》第35条规定办,如果不能协商一致,应该由用人单位提出解除劳动合同,并按《劳动合同法》第40、46、47、50条规定和《劳动合同法实施条例》第24、27条规...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位单方面解除劳动合同后,还可以安排被解除劳动合同的员工休吗?
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单位决定单方面解除职工劳动合同,在解除合同生效之前,可以安排职工年休假。职工当年享有的年休假天数,应当按照职工当年已工作时间折算。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同怎么单方面
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同中的违约赔偿可以单方面解除吗
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合同涉及违约赔偿能单方面解除的。一般情况下,如双方约定的解除事由达成的,解除权人可以单方解除合同,法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同单方面解除有权利要求单位赔偿么?
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劳动者单方面提出解除劳动合同,用人单位是没有权利不给工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前解除劳动合同员工可以要求赔偿吗, 解除劳动合同有哪些赔偿
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你可以要求1个月的经济补偿金。公司提前30天解除你,并支付一个月额外的工资,那么你就有2个月的额外工资可以领取了。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工单方面解除劳动合同,可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位可以要求工伤医疗期解除劳动合同吗
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工伤医疗期后劳动者存在过失性辞退情形的,用人单位可以解除劳动合同;用人单位与劳动者协商一致的,可以调...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询医院单方面解约是否有权单方面解除劳动合同并要求员工赔偿相关规定
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若非因员工过错或法定事由,医院作为用人单位单方面提出解约的,属于违法解除劳动合同,单位应当支付经济赔偿金,经济赔偿金为经济补偿金的2倍。 《劳动合同法》相关法律规定如下: 第三十九条劳动者有下列情形之...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后发现用人单位能否单方面解除劳动合同并要求员工赔偿
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不能。依据劳动合同法的相关规定,第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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