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1、合同是一种双方当事人关于民事权利义务的书面约定,如果要租赁他人房屋的,双方当事人最好签订一个书面合同,这样能够防止纠纷的发生,也能起到证...
劳动法规定不签劳动合同的,劳动者可以在自入职之日起超过一个月不满一年的时候,要求用人单位每月支付二倍的工资。法律上规定,用人单位与劳动者建立...
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根据法律事实和规定,确定是否可以要求赔偿或补偿。 中华人民共和国劳动合同法规定,用人单位与劳动者在用工后一个月内,应当签订劳动合同。不与劳动者签订劳动合同的,应当对劳动者进行赔偿(见截图)。 如果用人单位不是因为劳动者的原因,随意解雇劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,对仲裁不服的,可以到人民法院起诉,提出自己的诉求。
公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。如果不签,你可以去劳动部门投诉或者去申请仲裁,请求双倍工资。
关于你咨询的签合同没有原件怎么办,合同的原件与复印件的区别: 日常使用的文本中,有时是打印一个文本,复印多份,然后由双方当事人在各文本上签字或盖章。这些所有的文本均应视为原件。 复印件是指当事人一方或双方在盖章或签字后,再行复印的文本。 对于复印件,依据《民事诉讼证据的若干规定》除非有证据证明复制件与原件一致,否则不生证明效力。 合同原件与复印件的法律效力是不同的。 通常情况下,复印件不能单独作为证据使用。复印件之所以不能单独作为证据使用,关键在于原件持有者出于种种考虑,既不出示原件,又否认复印件的合法有效,最终导致也不会被人民法院采信。 但如果该复印件得到追认,也就是说加盖了公章,或者合同双方都签了字,该复印件就取得了和原件一样的法律效力。
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