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没签合同被辞退应该怎么办

2022-03-26
向劳动监察部门投诉,主张用人单位支付违法收取的押金,并主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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