公司强制要求员工买意外保险

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• 问公司给员工买意外险有什么要求吗？
  

  给员工买意外险是指公司为了转嫁风险，给公司员工投保意外保险，员工因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力后，由保险公司给付保险金条件的保险。

• 问保险公司的意外险是强制险吗
  

  不。意外伤害保险，即意外伤害保险，简称意外伤害保险，是以被保险人的身体为保险标的，以被保险人因意外伤害造成的死亡、残疾、医疗费用或暂时丧失劳动能力为支付保险金条件的保险。主要包括个人意外伤害保险、团体意外伤害保险、航空意外伤害保险、旅游意外伤害保险、住宿旅客意外伤害保险、海外人员意外伤害保险等保险。意外伤害保险也可以作为附加保险附加到各种个人保险合同中。

• 问公司强制要求员工离职
  

  一，不合法，可向劳动监察部门投诉，给与处罚。 二，不合法，可向劳动监察部门投诉，要求退还。 三，可以缩短，但不可以延长， 四，在试用期如果劳动者不能胜任工作可以解除，试用期满后则不可以。 五，加班应该争得工会和工人的意见，加班一般一天不得超过1小时，假日加班支付2倍工资。法定节假日加班支付3倍工资。

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