相关问答
根据你的描述,建议协商解决,协商不成可向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
中华人民共和国劳动法第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。...
大家都在问查看更多
用人单位不能聘用未成年人,如果有此情形可以向劳动监察部门举报。
如果公司不续签,可以要求公司支付十个月的经济补偿金。
未成年人工作合同的条件: 1、达到法定年龄; 2、工作内容符合法律规定; 3、签署过程符合法定程序。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
313人已浏览
380人已浏览
312人已浏览
890人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询