未成年工作合同有吗？

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• 问未成年的工作合同有什么条件？
  

  未成年工作合同的条件： 1、达到法定年龄； 2、工作内容符合法律的规定； 3、签订的过程符合法定的程序。

• 问未成年未成年签的合同有效吗?
  

  一般来说，如果是已满16周岁未18周岁的未成年人如果以自己的劳动收入为主要的生活来源，可以视为完全民事行为人，所签的合同具有法律效力。 《中华人民共和国劳动法》第十五条第一款规定："禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。"但文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定，在履行了审批手续后，可以招用未满十六周岁的未成年人，但必须保障其接受义务教育的权利。

• 问未成年合同有效吗
  

  因为你们都是未成年人，都限制行为能力人，你们所签订的合同的效力待定，如果你们签订的合同得到你们的法定代理人（父母或。）认可，合同生效。不管合同是不是生效，你们都可以通过法院保护自己的权益。合同生效可以以民间借贷合同纠纷诉致法院，合同不生效可以以不当得利诉致法院。不管合同生不生效，违约金10000元都不会得到法院支持。

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