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雇员在雇佣活动中造成他人损害,雇主是否可以向第三人追偿银行贷款

2022-03-05
依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。李某遭受意外事故受伤,属于第三人侵害,李某可以请求王某承担赔偿责任,也可以请求你公司承担赔偿责任,当然也可以请求你们共同承担赔偿责任。因此,李某将你公司和王某列为共同被告起诉,是有法可依的。

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