怎么订立竞业禁止和保密条款

大家都在问查看更多

• 问保密条款和竞业禁止的区别
  

  区别如下： 1.性质不同。竞业禁止义务是一种约定义务，竞业禁止义务来源于劳动者和用人单位在劳动合同中的约定。保密义务则是一种法定义务。 2.限制的行为不同。 3.生效条件不同。竞业禁止协议是以用人单位向劳动者支付经济补偿金为生效条件。保密协议的生效并不以用人单位向劳动者支付经济补偿金为前提条件，保密协议一般自双方意思表示达成一致，双方签字或盖章即生效。

• 问如何执行竞业禁止和保密条款
  

  《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。此处的竞业限制，是指在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

• 问竞业禁止和保密条款有什么区别
  

  区别如下： 1.性质不同。竞业禁止义务是一种约定义务，竞业禁止义务来源于劳动者和用人单位在劳动合同中的约定。保密义务则是一种法定义务。 2.限制的行为不同。 3.生效条件不同。竞业禁止协议是以用人单位向劳动者支付经济补偿金为生效条件。保密协议的生效并不以用人单位向劳动者支付经济补偿金为前提条件，保密协议一般自双方意思表示达成一致，双方签字或盖章即生效。

相关法律短视频查看更多

• 1'30
  什么是竞业禁止

  1,586人已观看

• 1'12
  保密义务和竞业限制的区别

  4,134人已观看

• 1'21
  竞业限制义务的成立条件

  1,730人已观看

• 1'18
  商业秘密怎么保护

  667人已观看

相关普法查看更多

• 
  保密条款和竞业禁止区别在哪

  130人已浏览

• 
  保密条款和竞业禁止区别是什么

  146人已浏览

• 
  竞业禁止与保密条款的区别

  190人已浏览

• 
  竞业禁止协议和保密协议

  234人已浏览