端午节公司不给加班费

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• 问端午节公司不放假要不要加班
  

  公司端午节不放假要给加班费，根据我国《劳动法》的规定法定节假日安排员工加班，要给予员工三倍于平常工资的加班费。 加班，系指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间，称为“加班”。

• 问端午节加班费标准
  

  端午节加班费申请尊敬的公司领导：为了保证端午节期间两个社区的安全卫生，安全管理部门和清洁部门的部分员工需要在端午节期间安排加班。但最近安全管理部门缺少人员，清洁部门有偿清洁较多，考虑到会收楼，安全管理部门和清洁部门的部分员工不能在Ｘ月份全面休息。为了体现公司的人性化管理，根据《广东省工资支付条例》第二十条，用人单位在法定假日安排劳动者工作的，应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的300％。因此，申请端午节加班的安全员、收费员和清洁工支付三倍的工资，即上一天班支付三天的工资，但必须满足以下条件：1、安全员、收费员：6月16日至18日必须上班，月度总休假少于月度。2、清洁工：6月16日至18日必须上班，月度总休假少于月度。是否，请领导批准。管理部门：＿＿＿＿＿＿＿＿ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日。

• 问端午节假期公司不给加班是违法的吗
  

  用人单位安排劳动者法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。端午节属于国家法定节假日，公司安排劳动者在法定节假日期间加班的，应当支付加班费，否则，属于违法行为。

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