端午节加班算加班费吗

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• 问端午节加班可以得到加班费吗？
  

  端午加班有加班费。用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问端午节加班费标准
  

  端午节加班费申请尊敬的公司领导：为了保证端午节期间两个社区的安全卫生，安全管理部门和清洁部门的部分员工需要在端午节期间安排加班。但最近安全管理部门缺少人员，清洁部门有偿清洁较多，考虑到会收楼，安全管理部门和清洁部门的部分员工不能在Ｘ月份全面休息。为了体现公司的人性化管理，根据《广东省工资支付条例》第二十条，用人单位在法定假日安排劳动者工作的，应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的300％。因此，申请端午节加班的安全员、收费员和清洁工支付三倍的工资，即上一天班支付三天的工资，但必须满足以下条件：1、安全员、收费员：6月16日至18日必须上班，月度总休假少于月度。2、清洁工：6月16日至18日必须上班，月度总休假少于月度。是否，请领导批准。管理部门：＿＿＿＿＿＿＿＿ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日。

• 问2022年端午节加班费怎么算？
  

  法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资调休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资按照标准，5月30日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。5月28日和5月29日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

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