端午节加班有相应的加班费吗？

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• 问端午节加班费标准
  

  端午节加班费申请尊敬的公司领导：为了保证端午节期间两个社区的安全卫生，安全管理部门和清洁部门的部分员工需要在端午节期间安排加班。但最近安全管理部门缺少人员，清洁部门有偿清洁较多，考虑到会收楼，安全管理部门和清洁部门的部分员工不能在Ｘ月份全面休息。为了体现公司的人性化管理，根据《广东省工资支付条例》第二十条，用人单位在法定假日安排劳动者工作的，应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的300％。因此，申请端午节加班的安全员、收费员和清洁工支付三倍的工资，即上一天班支付三天的工资，但必须满足以下条件：1、安全员、收费员：6月16日至18日必须上班，月度总休假少于月度。2、清洁工：6月16日至18日必须上班，月度总休假少于月度。是否，请领导批准。管理部门：＿＿＿＿＿＿＿＿ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日。

• 问端午节加班企业没有加班费怎么办
  

  员工可以追讨加班费，先和公司协商，协商不成的，申请劳动仲裁，不服劳动仲裁的，可以提起诉讼。1、可向劳动行政部门投诉。2、可向以下调停组织申请调停：（1）企业劳动争议调停委员会（2）依法设立的基层人民调停组织（3）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调停功能的组织。

• 问2018年端午节加班费表
  

  法定节假日：员工平均日工资或上个月小时工资不低于300％另行支付加班工资休息日：员工平均日工资或上个月小时工资不低于200％加班工资按标准单独支付，5月30日工资不低于工人本人日或小时300英镑％支付加班工资，不得以休息和其他方式取代。5月28日和5月29日是休息日。安排工人在休息日加班的雇主可以为工人安排休息，也可以不支付加班工资。不给予休息的，应当按照不低于工人本人日或小时工资的200人支付％支付加班工资。

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