江苏省工伤九级保险待遇是如何？

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• 问江苏省事业单位工伤待遇是如何的？
  

  江苏省事业单位工伤待遇与国家规定的一致。职工因工致残被鉴定为三级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

• 问上海市工伤保险九级待遇到底如何
  

  因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本条第一款第二项规定的待遇 1、一次性伤残补助金，九级伤残的，为9个月本人工资； 2、离职的： 一次性工伤医疗补助金（工伤保险基金支付）：6个月的上年度全市职工月平均工资； 一次性伤残就业补助金（用人单位支付）：6个月的上年度全市职工月平均工资

• 问江苏省工伤工资待遇是怎样的
  

  关于江苏省工伤工资待遇是怎么规定的这个问题 工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

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