法律规定劳动者工伤赔偿的几种情况

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• 问劳动者的赔偿情况
  

  劳动者赔偿情况：1、劳动者违法解除劳动合同，给用人单位带来损失2、劳动者违反竞业协议，给用人单位带来损失3、劳动者与多个用人单位签订劳动合同，给用人单位带来损失。

• 问这种情况怎么赔偿劳动者的家属
  

  对于劳动者因公死亡认定为工伤的，需要赔偿劳动者家属以下费用： 一、丧葬补助金。金额为为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 二、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 三、一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

• 问法律规定行政赔偿不赔有哪几种情况？
  

  行政赔偿的当事人包括赔偿请求人和赔偿义务机关。 1、赔偿请求人，这是指有权要求赔偿的受行政行为侵害的公民、法人或其他组织。我国国家赔偿法规定，受 行政赔偿 害的公民、法人和其他组织有权要求赔偿。受害的公民死亡，其继承人和其他有抚养关系的亲属有权要求赔偿。受害的法人或者其他组织终止，承受其权利的法人或者其他组织有权要求赔偿。 2、赔偿义务机关。表国家承担赔偿责任的行政主体。被授权的组织是赔偿义务机关。委托的行政主体是赔偿义务机关。赔偿义务机关被撤销的，继续行使其职权的行政主体是赔偿义务机关；没有继续行使其职权的行政主体的，撤销该赔偿义务机关的行政主体是赔偿义务机关。 范围

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