员工临近退休能辞退吗

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• 问有老乡最近被辞退了，退休前几岁不能辞退吗？？
  

  劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的； (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； (六)法律、行政法规规定的其他情形。

• 问人员临近退休提出，工伤待遇有A
  

  果是经过鉴定达到伤残等级的，本人辞职，没有任何待遇，发给一次性伤残补助，本人提出辞职，可以领取一次性就业补助和一次性医疗补助，没有其他待遇，一次性就业补助只发到退休年龄为止，如果没有达到伤残等级，和他人一样

• 问接近退休年龄怎么签劳动合同，试用期员工能被辞退吗
  

  接近退休的员工签订劳动合同最长签到退休前那天。试用期不符合录用条件的依旧可以辞退

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