未满十六岁可以签劳动合同么？

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• 问未满十八岁可以签劳动合同吗
  

  劳动法并没有禁止用人单位招用未满18周岁的劳动者，所以可以签订劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第十五条【禁用未成年人及例外】禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

• 问未满十八岁可以否签劳动合同
  

  不能。 16岁以上18岁以下，属于未成年工人，用人单位与未成年工人订立劳动关系的，应当签订书面劳动合同。十六周岁以下的公民一般情况下不能作为劳动合同的合格主体。

• 问未满十八岁可以签订劳动合同吗？
  

  不能。 16岁以上18岁以下，属于未成年工人，用人单位与未成年工人订立劳动关系的，应当签订书面劳动合同。十六周岁以下的公民一般情况下不能作为劳动合同的合格主体。

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