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未满十八岁可以签劳动合同吗

2022-03-11
劳动法并没有禁止用人单位招用未满18周岁的劳动者,所以可以签订劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第十五条【禁用未成年人及例外】禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

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