劳动仲裁时效怎么计算的

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁时效怎么计算
  

  从你离职开始算仲裁时效离职时候工伤保险、单位才要支付医疗补助金、就业补助金，如果离职后单位没向社保局申请支付，那时间你权利才受到侵害，开始计算时效如果和单位协商，时效中断，从单位承诺履行职责期限经过从新计算时效不过建议自己拿身份证是社保局查询一下单位是否已经申请医疗补助金发放《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

• 问劳动仲裁时效计算
  

  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

• 问劳动仲裁时效是怎么计算的
  

  劳动仲裁时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的时间限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  劳动仲裁时效

  11,133人已观看

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,627人已观看

• 0'55
  劳动仲裁有效期

  2,861人已观看

• 1'00
  劳动争议仲裁时间从什么时候算起

  1,248人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁时效的计算

  178人已浏览

• 
  劳动仲裁时效怎么计算

  149人已浏览

• 
  劳动仲裁时效是怎么计算的？

  128人已浏览

• 
  劳动仲裁时效怎么计算啊

  115人已浏览