怎样计算劳动仲裁调解书执行时效
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劳动仲裁调解书的执行时效一般是从调解书规定履行期间的最后一日起计算的;调解书规定分期履行的,从规定的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>怎么计算劳动仲裁双倍工资
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劳动仲裁中的双倍工资,是从用人单位用工之日的第二个月起开始计算的,计算至劳动者在本单位的截止工作时间...
任俊青律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对劳动仲裁时效怎么计算啊,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁时效
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动仲裁时效怎么算啊?
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仲裁时效的计算。根据本条规定,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。权利人知道自己的权利遭到了侵害,这是其请求劳动争议仲裁机构保护其权利的基础。从这一时间点开始计算仲裁时效期间,...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议调解仲裁法实施前后仲裁时效如何计算
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《劳动争议调解仲裁法》实施后发生的劳动争议仲裁时效适用该法第二十七条的规定,即当事人知道或者应当知道...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定后被劳动仲裁以后仲裁时效怎么算
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工伤职工与用人单位因为工伤引起的劳动争议,申请仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁时效怎么计算啊,律师怎么看
劳动仲裁有效期
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动仲裁时效计算怎么计算
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劳动争议申请仲裁的时效期间应当为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果上述的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利而中断的,那么从中断时起,仲裁时效期间应当重新...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时效怎么计算?
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劳动仲裁时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的时间限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日...
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合同仲裁时效的计算
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合同仲裁时效的计算方式是:如果法律有约定的,按其约定;没有规定的,按照诉讼时效的方式来计算,即从权利...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>何时劳动仲裁时效会中断,何时劳动仲裁时效会中止
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1.当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断: (一)一方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>防控期劳动人事争议仲裁时效如何计算
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防控期劳动人事争议仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,申请仲裁的时效期间为一年。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁程序怎么走
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询劳动仲裁撤销怎么撤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动仲裁时效怎么计算啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁时效怎么计算
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从你离职开始算仲裁时效离职时候工伤保险、单位才要支付医疗补助金、就业补助金,如果离职后单位没向社保局申请支付,那时间你权利才受到侵害,开始计算时效如果和单位协商,时效中断,从单位承诺履行职责期限经过从...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时效怎么计算?
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仲裁时效的计算。根据本条规定,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。权利人知道自己的权利遭到了侵害,这是其请求劳动争议仲裁机构保护其权利的基础。从这一时间点开始计算仲裁时效期间,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时效计算
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 除非当事人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议超过仲裁时效,怎么判法院受理啊?
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超过了1年仲裁时效的,当事人向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁会被驳回。劳动者此时可以仔细核对计算劳动时效...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁时效60天
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动仲裁时效怎么计算呢
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劳动仲裁时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的时间限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时效怎么计算的
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根据《》第二十七规定,申请仲裁的时效为一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。具体条款如下:第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁时效怎么计算啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请劳动仲裁费用计算
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申请劳动仲裁费用的计算方式:如果按人数计算的,3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元等。如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁需要多长时间
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁时效怎样计算
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时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。权利人知道自己的权利遭到了侵害,这是其请求仲裁机构保护其权利的基础。从这一时间点开始计算仲裁时效期间,符合仲裁时效是权利人请求仲裁机构保护权利的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时效如何计算,劳动仲裁时效标准
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劳动争议申请仲裁时效期为一年,应当从当事人知道或知道其权益受到侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬而发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限的,但劳动关系结束的,必须从劳动关系结束之日起一...
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