劳动争议诉讼状应该怎么写有没有范本？-法师兄

原告姓名，性别，出生年月日，民族，工作，住址，身份证号码被告姓名，性别，出生年月日，民族，工作，住址，身份证号码（如果被告人为用人单位时，写明公司名称，地址即可）请求事项： 1、依法裁令被告人***********************（也就是要他赔你什么，或者其他东西） 2、依法裁令被告人**********************（也就是要他赔你什么，或者其他东西） 3、依法裁令被告人**********************（也就是要他赔你什么，或者其他东西）事实和理由：（本段写明要赔偿你的事实，例如：如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合终止同的等等。）（本段写明需要赔偿你的依据，例如：用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定支付经济补偿****元给原告等等。）为使原告与被告之间的劳动争议得到公正处理，保护原告的合法权益，特依据《中华人民共和国劳动法》规定，提起诉讼申请，请依法裁如所请。此致 ***人民法院附：（1）本诉讼副本**份（2）证据清单**份起诉人：**** ***年月*月**日

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原告姓名，性别，出生年月日，民族，工作，住址，身份证号码被告姓名，性别，出生年月日，民族，工作，住址，身份证号码（如果被告人为用人单位时，...

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劳动争议上诉状范文里面要写清楚你们双方的信息，还有上诉请求事项，上诉理由，最后提供上诉状副本一份，相关的法律规定。

劳动争议起诉书原告：某公司法定代表人：ｘ。地址：ｘ。被告：姓名、性别、出生日期、地址。原告不服＊＊＊＊区劳动争议仲裁委员会京顺劳仲字（2008）第＊＊号，（2009）第＊＊号裁决书，现向贵院提起诉讼。诉讼请求：法院对顺义区劳动争议仲裁委员会（2008）第＊＊号、（2009）第＊号裁决书第一项、第二项、第四项、第六项错误裁决进行纠正，依法判定原告不承担支付和赔偿义务。事实和理由：ｘｘｘｘ区人民法院的具体人员：ｘｘｘｘｘ有限公司（盖章）ｘ年ｘ月ｘ日。

起诉时有两个原告，其实起诉书一样写，不太难。如果你们都是原告，那么说明诉求都是一样的，只需要多加一个原告的具体情况即可。但是，有两个原告的起诉书。具体如何写起诉书，必须根据情况确定。起诉书应注明原告姓名、性别、年龄、民族、职业、职场、地址、联系方式、法人或其他组织姓名、地址、法定代表人或主要负责人姓名、职务、联系方式（二）被告姓名、性别、职场、地址等信息、法人或其他组织姓名、地址等信息（三）诉讼请求和根据的事实和理由（四）证据来源、证据人姓名和地址。起诉必须满足以下条件：（一）原告是与本案有直接利益关系的市民、法人和其他组织（二）有明确的被告（三）具体的诉讼请求和事实、理由（四）人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院的管辖。起诉必须向人民法院提交起诉书，根据被告人数提交复印件。写起诉状确实很困难，可以口头起诉，人民法院记录，通知对方当事人。