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工伤赔偿不能取代民事赔偿。因第三人造成工伤的职工或者其近亲属,可以按照《工伤保险条例》的规定向工伤保险机构申请工伤保险待遇赔偿。但部分民事赔...
工伤赔偿不能取代民事赔偿。依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承...
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不能。判决书生效后,对方不自动履行,原告方可以申请一审法院强制执行。民事执行的标的是财产和行为,不能针对人身,即不得以刑罚代替赔偿。如果被执行人(即被告方)在强制执行过程中仍然拒不履行义务的行为妨害了法院的执行工作的顺利进行,法院可以对其以“妨害民事执行”的名义司法拘留,但只能拘留15日以下,并且只能拘留一次。
不同情况要区别对待的。一般是两种情形: 1、“发生公伤事故,属于用人单位责任的,工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,不能再通过民事诉讼获得双重赔偿”。因为工伤赔偿主体与民事赔偿主体同一,不能要求单位赔偿两次。 2、“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持”。该情况下两种适用没有先后顺序之分,且劳动者可以获得来自单位的工伤赔偿以及来自侵权人的民事赔偿。详见《最高院关于因第三人造成工伤死亡的亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的批复》(2006)行他字第12号,理解该批复关于工伤赔偿和民事赔偿双腿走路,并行不悖的精神。
工伤工人或者其近亲对经办机构批准的工伤保险待遇有异议的,可以依法向人民法院提起行政诉讼。工伤赔偿工人与用人单位有劳动争议的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不接受仲裁裁决的,可以向人民法院提起诉讼。
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