工伤保险待遇与民事赔偿可以兼得吗
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工伤保险待遇与民事赔偿不可以兼得。工伤事故对应的是工伤保险待遇,法律上从没有任何规定将工伤保险待遇称...
因第三人造成工伤可兼得民事赔偿和工伤赔偿吗
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因第三人造成工伤可兼得民事赔偿和工伤赔偿。职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认...
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交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿
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农民工工伤赔偿程序
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民事与工伤赔偿是否可兼得?
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民事和工伤赔偿可以兼得。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。 符合工伤认定条件的,劳动者从第三人处获得民事赔偿后,可以向工伤保险机构...
人身损害赔偿与工伤可兼得么
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人身损害赔偿与工伤可以兼得。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定依法应参加...
最高法院法官详解民事与工伤赔偿能兼得吗
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民事与工伤赔偿可以兼得,根据有关司法解释的规定,我国现行工伤保险与民事侵权赔偿之间的关系实际上采取的...
不明白,就问一问
民事赔偿与工伤赔偿可否兼得?,律师怎么看
工伤事故如何赔偿
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受工伤应该得到哪些赔偿
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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工伤赔偿与民事赔偿是否兼得
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可以兼得的 工伤补偿与侵权赔偿虽是由同一行为发生,但两者的法律性质不同,受害人获得赔偿的法律基础不同,承担赔偿责任的主体也不同。工伤补偿是基于当事人之间的劳动关系,依据劳动法律的相关规定,劳动者从劳动...
民事与工伤赔偿是否可以兼得
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民事与工伤赔偿可以兼得,但是仅是为补充赔偿。受害人可以要求侵权人赔偿人身损害,包括医疗费、护理费、交通费、营养费等,若赔偿数额不足工伤赔偿的,可以申请工伤保险赔偿不足的部分。...
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代通知金与赔偿金能否兼得
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代通知金与赔偿金不能兼得。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的...
那么工伤和人身损害赔偿能否兼得
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因为第三人侵权造成的工伤,工伤和人身损害赔偿不能兼得。侵权赔偿已给付了医疗费等费用,用人单位或者工伤...
劳动者工伤赔偿和经济补偿可以兼得吗
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劳动者的工伤赔偿与经济补偿金可以兼得。例如劳动者被依法认定为工伤并取得劳动能力鉴定结论的,可以依法索...
农民工工伤赔偿计算标准
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交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗
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工伤赔偿与民事赔偿可以兼得吗
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民事赔偿与工伤赔偿可以兼得。法律规定,因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后,可以按照《工伤保险条例》规定,向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。 也就是说劳动者在主张了民事赔偿后依...
民事赔偿与工伤赔偿可不可以兼得
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如果是第三人而造成的伤害,民事赔偿与工伤赔偿在不重叠的范围内可以兼得。民事赔偿的项目包括医疗费、营养费、误工费等;而工伤赔偿的范围包括医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等。...
民事与工伤赔偿是否能兼得
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民事与工伤赔偿可以兼得。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。若符合工伤认定的条件,劳动者从第三人处获得民事赔偿后,可以向工伤保险机构...
工亡和医疗事故赔偿能否同时兼得
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工亡赔偿与医疗事故赔偿可以同时兼得,工亡和医疗事故赔偿是两种不同性质,互不重叠的赔偿。但当医疗事故赔...
交通事故赔偿与工伤待遇可否“双赔”
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在发生交通事故责任和工伤保险责任竞合的情况下,受害人可以同时获得交通事故保险责任赔偿和工伤保险责任赔...
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工伤赔偿怎么索赔
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工伤赔偿标准
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工伤赔偿与医疗事故赔偿可否兼得
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与是两种不同性质,互相不重叠的赔偿,原则上可以兼得。但是,有些赔偿中有减免医疗费用一项,被减免的费用不能要求在交通事故赔偿中再赔偿,应以医院开具的实际医疗费用收取的发票、费用项目清单为准。在与医院调解...
民事赔偿与工伤赔偿能兼得吗
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民事赔偿与工伤赔偿可以兼得。法律规定,因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后,可以按照《工伤保险条例》规定,向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。 也就是说劳动者在主张了民事赔偿后依...
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违约金和损害赔偿可否兼得
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当事人不可以同时适用违约金和损害赔偿。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违...
九级工伤赔偿
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民事与工伤赔偿可以兼得吗
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民事与工伤赔偿可以兼得,但是仅是为补充赔偿。受害人可以要求侵权人赔偿人身损害,包括医疗费、护理费、交通费、营养费等,若赔偿数额不足工伤赔偿的,可以申请工伤保险赔偿不足的部分。法律依据 《中华人民共和国...
工伤待遇与民事赔偿能否兼得
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从工伤保险待遇的支付程序规定来看:《工伤保险条例》37条明确规定:职工因工死亡,其直系亲属从工伤保险基金中领取工亡待遇。第60条针对单位未参加工伤保险的情况,明确规定由单位支付有关工伤保险待遇。从《工...