与侵权人赔偿与工伤保险赔偿劳动者能否兼得

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• 问保险与第三者侵权赔偿可否兼得
  

  这个需要技巧2013年的最高法院经济工作会议纪要写着，工伤保险与第三者侵权的赔偿你要先申请工伤保险赔偿，赔偿之后。再找第三者赔偿如果反之，先找赔偿，在申请工伤保险的，法院会判决支付赔偿的差额，会少一大块的

• 问工伤赔偿与侵权赔偿是否兼得
  

  1、因工伤导致人身损害的受害人对于工伤赔偿与侵权赔偿是同时获得的。根据相关法律规定，职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持。由此可见，劳动者因第三人原因造成工伤事故的，可以同时享受工伤赔偿和侵权赔偿。 2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

• 问工伤赔偿与侵权赔偿能兼得吗
  

  一般来说，职业病病人、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，仍依法享有民事求偿权，可获得双重权利。 但是重复赔偿范围应仅限于预期损失（或利益）填补类的项目，如一次性工亡补助金等，而对于直接损失，如医疗费、住院伙食补助费等，则不应重复赔偿。

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