相关问答
待岗是工资照样发的,协商解除劳动关系就赔偿经济补偿金,这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到...
1.在合同期内被辞退可以要求支付经济补偿。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
大家都在问查看更多
可以要求补偿,社保是国家强制企业给员工缴纳的保险。只要在公司工作,就可以向劳动监察部门举报,要求对方缴纳所有未缴纳的社保,但是如果离职了,只能要求公司为你补交此前一年的社保。《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
如果违法解雇,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
辞退了应该发工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
136人已浏览
129人已浏览
92人已浏览
83人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询