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1.无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 2.用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列...
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1、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间。所以老板想炒你鱿鱼当然是可以,只不过要给予你适当的经济补偿或者是赔偿。 2、法律依据《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
关于什么是无限期劳动合同,按劳动法,做满十年就可以签订无定期劳动合同,签订后一直有限,就不会以合同到期辞退你了。
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