工作半年不签劳动合同该怎么办呢？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同工作地点签了半个中国该怎么办呢？
  

  劳动合同通过劳动者与用人单位协商一致而形成的，其变更当然应当通过双方协商一致才能进行。劳动合同允许变更，但不允许单方变更，任何单方变更劳动合同的行为都是无效的。

• 问工作三年半没签劳动合同要怎么办
  

  提供劳动关系证明，要求双倍支付工资11个月，向当地人社局劳动仲裁委申请仲裁。提交仲裁申请书。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议调解仲裁法第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

• 问工作不签劳动合同该怎么办? ?
  

  申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽误什么。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  一年半没签劳动合同怎么赔偿

  3,899人已观看

• 1'11
  工厂不签劳动合同怎么办

  744人已观看

• 0'54
  工作三年没有签劳动合同怎么赔偿

  10,827人已观看

• 1'03
  员工不签署劳动合同怎么办

  793人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工不签劳动合同该怎么办呢

  95人已浏览

• 
  工作半年没签劳动合同怎么赔偿

  255人已浏览

• 
  工作两年未签劳动合同该怎么办

  243人已浏览

• 
  工作十年未签劳动合同该怎么办

  232人已浏览