工伤请假要扣工资吗

大家都在问查看更多

• 问工伤请假扣个人工资吗
  

  工伤请假扣工资是不应该的，工伤期间休息工资应该照常发放： 1．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。 2．停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 3．工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

• 问请病假要扣工资吗？
  

  1、员工请假期间受伤住院的话，用人单位应支付病假工资的。 2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号） 59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.

• 问请事假要扣工资吗？
  

  我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定，对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。请事假是要扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理，提供如下计算方法供参考：日工资数：日工资计算方式为：基本工资/21.75，可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同约定的工资，不是当月拿到的实际工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  请事假扣工资吗

  7,220人已观看

• 0'52
  请假不发工资合法吗

  4,968人已观看

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,553人已观看

• 1'43
  1天病假扣工资怎么算

  2,843人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤请假要扣工资吗

  351人已浏览

• 
  工伤要请假扣工资吗

  194人已浏览

• 
  工伤请假扣工资吗

  180人已浏览

• 
  工伤请假扣工资吗

  5,269人已浏览