公司可以辞退职工的几种情形

大家都在问查看更多

• 问公司可以单方辞退职工的情形有哪些
  

  劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)严重违反用人单位的规章制度的。 (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。 (五)因法定情形导致劳动合同无效的。 (六)被依法追究刑事责任的。

• 问公司不给交保险，员工可以向公司辞职吗？员工离职的情形包括哪几种
  

  我国《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 依据上述情形，你可以提出辞职。另外《劳动合同法》第82条的规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。，老板没有和你签订劳动合同，你可以主张双倍工资。至于老板不同意你辞职，你可以依法提起劳动仲裁，以此来维护你的合法权益。

• 问哪些情形公司可以辞退员工
  

  ⒈在试用期间被证明不符合录用条件的; ⒉严重违反用人单位的规章制度的; ⒊严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; ⒋劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  公司在那种情况下可以辞退员工

  1,652人已观看

• 0'58
  公司什么情况下可以辞退员工

  19,140人已观看

• 1'01
  公司什么情况下才可以辞退员工

  3,078人已观看

• 0'51
  十年以上的员工公司可以辞退吗

  5,533人已观看

相关普法查看更多

• 
  可以辞退公司员工的情形

  150人已浏览

• 
  公司可以单方辞退职工的情形有哪些

  99人已浏览

• 
  旷工几天公司可以辞退职工

  162人已浏览

• 
  孕妇辞退几种情形

  133人已浏览