相关问答
1,调解书是需要经过你签字认可才能生效的,你不认可法院必须判决,只有有了判决才能在上诉期内上诉,判决没出来的不存在上诉的问题 而且对于劳动纠...
被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭参与劳动调解仲裁的,可以缺席裁决。诉讼程序中,被告无正当理由拒不到庭的,可以缺席判决。法院可在查明事...
大家都在问查看更多
对方明显是钓鱼陷阱,涉嫌诈骗;《劳动力市场管理规定》第10条明确禁止用人单位招用人员时向求职者收取招聘费用和向被录用人员收取保证金或抵押金,并在第34条明确规定:“用人单位违反本规定第十条规定的,由劳动保障行政部门责令改正,并可处以1000元一下罚款;对当事人造成损害的,应承担赔偿责任。”因此,你可以向劳动监察部门投诉。
关于上班期间参加劳动仲裁的具体情况,可以依据《工资支付暂行条例》: 第十条劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括:依法行使选举权或被选举权;当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;出任人民法庭证明人;出席劳动模范、先进工作者大会;《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工作活动占用的生产或工作时间;其它依法参加的社会活动。
被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
148人已浏览
417人已浏览
238人已浏览
256人已浏览
网友热门关注