劳动仲裁开庭原告被告胜诉

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁被告人胜诉
  

  因为公司不服劳动仲裁的结果，已经起诉到法院，则被告需要积极的去应诉了。被告应该在法院规定的举证期间内向法院递交您的证据材料，仲裁交的证据法院阶段是需要重新递交的。如果被告对公司不服也是可以起诉到法院的。另外，管辖法院是公司注册地或者劳动合同履行地的法院来管辖。因此被告在仲裁阶段赢了，好好准备，被告在法院阶段赢得希望是很大的。

• 问劳动仲裁开庭原告怎么应诉
  

  1、开庭时带上身份证，以备确认身份。2、相关证据的准备。提交存在劳动关系的相关证据。3、熟悉相关的法律法规条款，最好复印一份，便于仲裁庭陈述及在辩论程序中方便使用。4、仲裁请求当地包含薪水、赔偿、福利事项的，先计算好单位应该赔偿数额和计算的依据。5、自书一份陈述材料或提纲，防止庭上有所遗漏。

• 问劳动仲裁开庭原告去不了
  

  尊敬的求助者，您好，根据你刚刚咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向当地基层人民法院起诉。目前法院是由民事审判庭依民事诉讼程序对劳动争议案件进行审理。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  开庭被告人不出庭怎么判

  3,531人已观看

• 1'12
  试用期被辞退仲裁胜诉几率

  5,874人已观看

• 1'04
  怎样查原告起诉被告欠款金额

  1,857人已观看

• 0'58
  起诉异地被告原告要去异地吗

  3,804人已观看

相关普法查看更多

• 
  开庭后原告撤诉被告算胜诉吗

  579人已浏览

• 
  被告不出庭原告能胜诉吗

  416人已浏览

• 
  劳动仲裁开庭原告需要准备什么

  331人已浏览

• 
  被告不出庭原告能胜吗

  467人已浏览